社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属
的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委
托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗
保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
广州东邦管理咨询有限公司是一家经人事、劳动及政府相关部门批准
成立的知名的专业人力资源服务机构，具有人事及政府部门的特许经营批
文。我司是一家专业的社保代理公司。我公司将给您提供专业优质的服
务、咨询，解决您在这方面的忧虑。
社保代理服务的内容：
1.负责缴纳养老，生育，失业，工伤，医疗保险；
2.每月社保人员增减办理手续；
3.为漏缴、少缴社 保费人员补缴社保费用；
4.负责员工各项社保待遇的申领；
5.负责社保理赔事务及其它劳动事务的办理；
社保代理的优势：
社保代理对企业的帮助：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工
作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、
公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于
劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费
用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，
摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
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